Ο νόμος στο συνταξιοδοτικό του Δημοσίου είναι έτσι φτιαγμένος, που για να πάρει κανείς σύνταξη θα πρέπει ταυτόχρονα να έχει και το παλιό όριο ηλικίας αλλά και τα απαιτούμενα χρόνια ασφάλισης. Αυτή η προϋπόθεση (και το όριο ηλικίας και τα έτη ασφάλισης) μπορεί να οδηγήσει υπαλλήλους σε σύνταξη με “επιλογές”. Ιδού ένα παράδειγμα: Δημόσιος υπάλληλος που προσελήφθη το 1985 έχει μέχρι το 2010 τα 25 έτη που του επιτρέπουν να πάρει σύνταξη με τρεις τρόπους:
-Με συνολικό χρόνο 37 έτη
-Με συνολικό χρόνο 35 έτη
-Με χρόνο μικρότερο από τα 35 έτη
Με την 1η επιλογή, θα έχει τα 37 έτη το 2024, ή το 2022 αν βάλει 2 έτη από τα ένσημα του στρατού. Σε κάθε περίπτωση θα αποχωρήσει στα 62, αφού ο νόμος για το Δημόσιο λέει ότι αν ο χρόνος ασφάλισης που απαιτείται για τη θεμελίωση συμπληρωθεί από 1ης/1/2022 και μετά, τότε για τη συνταξιοδότηση απαιτούνται 40 έτη και ηλικία 62. Στην πρώτη επιλογή λοιπόν ο υπάλληλος πάει για τα 40 χρόνια χωρίς “ανάσα”.
Κοιτάζει όμως και τη δεύτερη επιλογή που λέει ότι αν έχει 35 χρόνια θα φύγει νωρίτερα.
Αυτό ισχύει αλλά προϋποθέτει στα 35 χρόνια εργασίας να έχει κλεισμένα τα 58 χρόνια ηλικίας. Ο νόμος για το Δημόσιο σε αυτή την επιλογή λέει ότι το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης καθορίζεται όταν ο ασφαλισμένος έχει και τις δυο προϋποθέσεις, δηλαδή όταν έχει και τα 35 χρόνια ασφάλισης, αλλά και την ηλικία των 58 ετών. Αν έχει πρώτα τα 35 και μετά τα 58, ή το αντίστροφο, το όριο ηλικίας καθορίζεται στο έτος που θα έχει και τις δυο προϋποθέσεις. Επομένως, αν έχει τα 35 το 2018 θα συνταξιοδοτηθεί στα 60.
Αν όμως έχει τα 58 το 2018, αλλά τα 35 έτη ασφάλισης τα συμπληρώνει το 2021, τότε θα πάει με το όριο ηλικίας του 2021, δηλαδή έξοδος στα 61,6. Αν πιάσει τα 35 ή τα 58 το 2020, τότε θα μείνει μέχρι τα 62 και για σύνταξη και με συνολικό χρόνο 40 ετών.
Η ακραία αλλά όχι ασυνήθιστη περίπτωση είναι να έχει ο υπάλληλος τα 35 έτη το 2020, αλλά να κλείνει τα 58 το 2022. Εκεί θα πρέπει να μείνει να δουλέψει ως τα 62, δηλαδή θα θέλει από τα 35 άλλα 7 χρόνια για σύνταξη.
Ας δούμε σχετικούς πίνακες:
Πίνακες: Ελ. Τύπος